Заметки-1.14

1.14

"Аспиранту-первогодку: 15 + 15"

Конечная утилитарная цель пребывания в аспирантуре – это защитить диссертацию. Причин для того, чтобы этого не сделать – тысячи. Потому, что человек от обезьяны отличается именно тем, что может придумать оправдание любому своему действию или бездействию.

На мой взгляд, успешный финал трехлетнего марафона на 50% зависит от научного руководителя, на 30% – от самого аспиранта, и на 20% – от всяких "потусторонних" сил и факторов, к коим можно отнести уровень поддержки аспиранта со стороны отдела аспирантуры и докторантуры в ходе обучения, степень "благожелательности" или "зверскости" диссертационного совета, влияние и авторитет самого вуза и т.п.

Некогда, в своей книжке про аспирантуру, я изложил все эти соображения "словесно". Но уже тогда меня не покидала мысль каким-то образом формализовать оценку шансов аспиранта на защиту диссертации. В результате мной был составлен "тест" из 15 вопросов, касающихся самих аспирантов, и 15 вопросов о научных руководителях, который я предлагаю пройти аспирантам 1-го или 2-го года обучения.

Как и любой тест, этот не претендует на полноту охвата, а выдаваемый "диагноз" – на 100-процентную серьёзность. Верить полученным результатам, как "рОдной маме" не следует. Тем не менее, все вопросы взяты "из жизни", и правдивый ответ на них, как мне кажется, может помочь аспиранту быстрее "соориентироваться" на "научной местности" и принять решение – "делать ноги" из аспирантуры или поднапрячься изо всех сил и всё-таки "сваять кирпич".

Примечание 1

Заполняя "анкету" научного руководителя, помните, что если число ваших ответов "не знаю" окажется больше 5, то оценить свои шансы на защиту под его руководством вы не сможете. Нужно будет "поднасобирать" о нём сведений побольше.

Примечание 2

В обеих "анкетах" можно смоделировать крайние варианты для "руководителя" и "аспиранта". "Ангелы" набирают максимум 103 и 116 баллов, а "демоны" – "по нулям", соответственно. Хотя в реальной жизни ни "ангелов", ни "демонов", ни с той, ни с другой стороны не бывает.

Тем же из аспирантов, кто наберёт "мало" баллов для своего научрука и себя лично, расстраиваться не нужно. Я видел, как защищались ребята и девчата, оказавшиеся в "пиковых ситуациях", и как благополучно закапывали свой талант в землю те, которым, казалось бы, всё было дано.

Начинаем анкетироваться!

"15 вопросов собственно к аспиранту"

"15 вопросов о любимом научном руководителе"

В заставке использованы плакат "А как ты сегодня работал.." (Доброва А.)

и рекламный плакат к х/ф "Первоклассница"

ОГЛАВЛЕНИЕ Следующий раздел